Guía Legal 2026 · Capítulo 05 de 7
Relaciones con el estado
Una relación transparente y eficiente con el Estado fortalece la confianza y el desarrollo de la inversión extranjera.
Las normas de derecho laboral en Colombia son de orden público y las prerrogativas que en ellas se establecen no son renunciables ni negociables. Todo contrato de trabajo que se ejecute en Colombia, independientemente de la nacionalidad de las partes, se rige por la ley colombiana.
En el marco del derecho laboral se regulan las relaciones producto del trabajo de la siguiente manera:
- Individual: regula las relaciones de trabajo entre el empleador y sus trabajadores.
- Colectivo: Regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores afiliados a organizaciones sindicales, o cuando se negocian pactos colectivos con trabajadores sindicalizados.
- Seguridad social: Regula el cubrimiento de riesgos relacionados con la salud, vida, pérdida de capacidad laboral de los empleados, estableciendo un sistema de asistencia social.
En este capítulo, podrá encontrar información relacionada con los diferentes tipos de contratos de trabajo, modalidades de salario, prestaciones sociales, aportes parafiscales, entre otros aspectos importantes de la regulación laboral en Colombia.
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En este capítulo
Contenido del Capítulo 05
5.1 Acuerdos Internacionales de Inversión (AII)
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Capítulo 01
Régimen general de la inversión extranjera
Capítulo 02
Régimen corporativo
Capítulo 03
Cumplimiento y gobierno corporativo
Capítulo 04
Derecho laboral y migratorio
Capítulo 05
Relaciones con el estado
Capítulo 06
Propiedad intelectual
Capítulo 07
Impuestos, aduanas y comercio exterior
En video
Capítulo 05 explicado en 2 minutos
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